Obsah kurzu
- Přehled platné legislativy pracovněprávních vztahů, upozornění na změny (provázanost zákoníku práce a občanského zákoníku, kde je zakázáno použití občanského zákoníku, neplatnost právních jednání, počítání času, promlčecí doby a další)
- Přehled povinností zaměstnavatele
- Pracovněprávní vztahy a rozdíly mezi nimi z pohledu zaměstnavatele i zaměstnance
- Právní úprava vzniku, změn a skončení pracovního poměru a s tím související povinnosti zaměstnavatele (okamžité zrušení pracovního poměru nezletilých)
- Náležitosti pracovní smlouvy, jmenování, odvolání zaměstnance z vedoucího pracovního místa
- Obvyklá ujednání v pracovních smlouvách (zkušební doba, pracovní poměry na dobu určitou)
- Méně častá ujednání v pracovních smlouvách (konkurenční doložka, mlčenlivost o mzdě, příplatky za práci…)
- Změny pracovního poměru – převedení zaměstnance na jinou práci bez souhlasu zaměstnance
- Skončení pracovního poměru – způsoby skončení pracovního poměru, problematické příklady, soudní rozhodnutí
- Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (dohoda o pracovní činnosti, dohoda o provedení práce, možnost okamžitého zrušení dohod nezletilých)
- Pracovní doba, konto pracovní doby, doba odpočinku, překážky v práci a jiná ustanovení
- Dovolená, její čerpání, krácení, převody do dalšího roku
- Odměna za práci – stanovená či sjednaná mzda, příplatky, přesčasy a další
- Ochrana osobních údajů
- Odpovědnosti zaměstnavatele a zaměstnance za škodu
- Informování a projednání v pracovních vztazích
- Vnitřní předpisy
- Osobní spis, potvrzení o zaměstnání
- Doručování písemností a další
Pro koho je kurz určen
- Kurz je určen personalistům, manažerům, majitelům firem a jednatelům, účetním.
Mohlo by vás zajímat:
| Kód školení: | P07 |
| Typ kurzu: | Další |
| Rozsah: | dle potřeb klienta také v delším rozsahu |
| Cena: | dohodou; dle počtu účastníků |
| Výstup kurzu: | Osvědčení o absolvování |
| Kontakt: | info@rekval.cz |
Rezervace
Bookings are no longer available for this event.