Katalog kurzů
V katalogu kurzů naleznete širokou škálu různých typů kurzů, které máme v nabídce. Mnohé z nich nejsou momentálně otevřené, ale jsme připraveni je pro Vás kdykoliv zrealizovat. Aktuální nabídku otevřených či plánovaných kurzů si můžete ověřit prostřednictvím dotazu na info@rekval.cz. Rádi Vás budeme informovat.
Kurzy a další aktivity realizujeme v Ostravě, ale pokud máte jiné požadavky, jsme ochotni jim vyjít vstříc.
Legenda:
- Akreditovaný kurz – kurz, který získal akreditaci z MŠMT, MPSV ČR či MV ČR
- Neakreditovaný kurz – kurz, který není akreditován ministerstvem ČR
- Základní kurz – kurz nutný pro výkon určité dělnické profese (kvalifikace)
- Periodický kurz – kurz nutný pro udržení (obnovení) dělnické kvalifikace
- Rekvalifikační kurz – kurz, který směřuje k získání nové kvalifikace
Odesláním přihlášky organizace stvrzuje souhlas s podmínkami vzdělávací společnosti REKVAL,s.r.o.:
- přihlašující organizace akceptuje nabídku organizátora a závazně přihlašuje své zaměstnance k účasti na vzdělávací akci;
- o osobními údaji bude nakládáno ve smyslu ust. § 5 odst, 2 zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů a v souladu s čl. 6 odst. 1 písmeno a) nařízení Evropského Parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016, o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů), které nabylo účinnost dne 25. 5. 2018.
- v případě neúčasti přihlášeného pracovníka se účastnický poplatek vrací jen v případě řádně zdůvodněné absence ev. na základě dohody s realizátorem vzdělávací akce.
Administrativa
- Archivní a spisová služba – aktuální legislativa a legislativní změny
- Jazyková a formální úprava písemností anebo jak být „in“ při vyřizování korespondence
- Etiketa v práci asistentky/sekretářky
- Účetní a ekonomické minimum pro asistentky/sekretářky
- Sekretářka z pohledu profesní dokonalosti
- Znalost pravidel společenského chování jako nezbytná podmínka odbornosti a profesionality asistentky/sekretářky
- Rekvalifikační kurz Asistent/asistentka
Další
- Rekvalifikační kurz Čtení a kreslení technické dokumentace (v rozsahu 62 hodin teoretické výuky)
- Rekvalifikační kurz Obsluha zdvihacích zařízení (Jeřábů třídy „A“)
- Rekvalifikační kurz Vazač břemen
- Rekvalifikační kurz Úklidový pracovník administrativních ploch
- Rekvalifikační kurz Obsluha zdvihacích zařízení (Jeřábů s elektrickým pohonem třídy „O“)
- Rekvalifikační kurz Čtení a kreslení technické dokumentace (v rozsahu 80 hodin teoretické výuky)
- Rekvalifikační kurz Úklidové práce (se zaměřením na domácnosti)
Dělnické kurzy
- Školení řidičů referentských vozidel do 3,5 t
- Školení instruktorů – zaměstnanců zúčastněných na posunu bez lokomotivy
- Školení osob nakládajících s chemickými látkami (CHLaS)
- Školení k udržování systému HACCP v oblasti potravinářského průmyslu (HACCP)
- Školení osob zodpovědných za provoz plynových zařízení
- Odborná způsobilost v elektrotechnice dle Nařízení vlády 194/2022 Sb.
- Základní kurz jeřábníků, typ A /bez praktického zácviku/
- Základní kurz zaměstnanců pro práce ve výškách a nad volnou hloubkou
- Základní kurz vazačů břemen – /bez praktického zácviku/
- Základní kurz vstřelovačů
- Základní kurz jeřábníků, typ O /bez praktického zácviku/
- Základní kurz obsluh tlakových nádob stabilních – I. stupeň
- Školení pro zaměstnance obsluhující skladovací zařízení sypkých hmot
- Periodické školení zaměstnanců pro práce ve výškách a nad volnou hloubkou
- Periodické školení a přezkoušení řidičů manipulačních vozíků
- Periodické školení vazačů břemen
- Základní kurz zaměstnanců pro obsluhu motorových pil
- Základní kurz zaměstnanců pro obsluhu motorových pil a křovinořezů
- Periodické školení zaměstnanců pro obsluhu motorových pil
- Periodické školení zaměstnanců pro obsluhu motorových pil a křovinořezů
- Periodické školení obsluh tlakových nádob stabilních – I. stupeň
- Periodické školení a přezkoušení jeřábníků
- Periodické školení obsluh plynových zařízení
- Školení zaměstnanců zodpovědných za nakládku a vykládku
- Periodické doškolování obsluh stavebních strojů
- Periodické školení a přezkoušení vstřelovačů
- Rekvalifikační kurz Obsluha elektrovozíku a motovozíku (ručně vedený, plošinový a tahač, vysokozdvižný volantový do 5 t)
- Základní kurz pro lešenáře
- Periodické školení pro lešenáře
- Základní školení obsluh plynových zařízení
- Periodické školení pro opraváře a montéry plynových zařízení
- Školení k získání a obnovení způsobilosti montéra a opraváře plynových zařízení
- Rekvalifikační kurz Obsluha elektrovozíku a motovozíku (ručně vedený, plošinový a tahač, vysokozdvižný volantový do 5 t) – ŘP
- Rozšiřovací kurz pro obsluhu stavebních strojů
- Školení pro zaměstnance obsluhující tvářecí stroje
- Základní kurz řidičů vysokozdvižných manipulačních vozíků (motovozík a elektrovozík) – včetně praktického zácviku pro W1 – I., II., A, D
- Základní kurz Obsluha pracovních plošin
- Periodický kurz Obsluha pracovních plošin
- Kurz jeřábník třidy N, AS
- Základní školení Hydraulické mechanismy
- Nástavbové školení Hydraulické mechanismy
- Školení zaměstnanců za provoz manipulačních vozíků
- Kurzy plošinových manipulačních vozíků
- Školení pro regálové zakladače
- Školení obsluh stavebních výtahů nebo vrátků
- Školení dozorce výtahů
- Školení pro zaměstnance obsluhující dřevozpracující zařízení, bourací práce, stavební činnost
Ekonomika a účetnictví
- Zákon o daních z příjmu
- Účetnictví v praxi
- Daně a účetnictví
- Cestovní náhrady
- Průvodce DPH
- Problematika pohledávek a závazků
- Personalistika a mzdy
- Nemocenské a důchodové pojištění a pojistné na sociální zabezpečení – aktuálně
- Roční zúčtování a změny ve zdaňování mezd – aktuálně
- Insolvence a zaměstnanec, srážky ze mzdy
- Práce s pokladnou
- Úrazy a provázanost na zákoník práce
- Rekvalifikační kurz Účetnictví a daňová evidence (s využitím výpočetní techniky)
- Rekvalifikační kurz Mzdové účetnictví
Kvalita
- Výcvik interních auditorů kvality
- Výcvik interních auditorů kvality dle ISO/TS 16949
- Požadavky na systém managementu kvality
- Metoda „5S“
- Kurz FMEA (Analýza možností vzniku vad a jejich následků)
- SPC (Statistická regulace procesů)
- APQP (Pokročilé plánování kvality)
- DOE (Technika plánovaných experimentů/Taguchi)
- Global 8D plus 5 Why
- Poka-yoke (odolnost vůči chybám)
- Six Sigma – Green Belt
- QFD (Rozpracování funkcí kvality)
Osobní rozvoj
- Diagnostika osobnostního potenciálu – různé testové baterie, psychologické testování
- Profesní diagnostika – testování předpokladů pro výkon profese
- Testy osobnosti, osobnostní typologie – MBTI
- Development Centre
- Efektivní komunikace
- Komunikační strategie
- Argumentace jako klíč k úspěchu
- Zvládání námitek
- Mluvíme pod tlakem
- Řešení konfliktů
- Schopnost multikulturní komunikace
- Strhující obchodní prezentace
- Psychologie prodeje
- Budování vztahů se zákazníky
- Vyhledávání příležitostí
- Prodávejte chytře
- Obchodní vyjednávání
- Technika SPIN
- Orientace na zákazníka
- Prodej „problémovým“ zákazníkům
- Jak myslí špičkový obchodník
- Zákaznický servis
- Úvod do CRM
- Telemarketing
- Komunikační strategie spojené s marketingem
- Spolupráce
- Podnikavost
- Flexibilita
- Výkonnost a zvyšování výkonnosti
- Samostatnost
- Schopnost řešit problémy
- Time management a plánování
- Celoživotní učení
- Aktivní přístup
- Zvládání zátěže a odolnost vůči stresu
- Orientace v informacích
Pedagogika
- Rekvalifikační kurz Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky
- Rozdílová zkouška z profesní kvalifikace Chůva pro děti v dětské skupině
- Zkouška z profesní kvalifikace Chůva pro děti v dětské skupině
- Zkouška z profesní kvalifikace Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky
- Rekvalifikační kurz Chůva pro děti v dětské skupině
Právo
- Nový občanský zákoník
- Nový občanský zákoník – závazkové právo
- Nový občanský zákoník – vymáhání pohledávek
- Nový občanský zákoník – věcné právo
- Nové právní úpravy
- Uzavírání obchodních smluv v kontextu NOZ
- Zákoník práce – Profesionální využití v praxi (souvztažnost s novým občanským zákoníkem)
- Pracovní právo v příkladech
- Pracovní právo pro mzdové účetní
- Právní minimum pro mzdové účetní a ekonomy
- Pracovní smlouvy
- Právo EU
Rozvoj managementu
- Osobní image
- Budování sebeúcty
- Vůdčí dovednosti
- Komunikační strategie
- Jak se bránit manipulaci – využití asertivity v praxi
- Manažerská prezentace
- Time management
- Řešení problémů a rozhodování
- Osobnostní typologie a její využití v manažerské praxi
- Zvládání zátěže a prevence syndromu vyhoření
- Harmonizace rodinného a pracovního života – Work-life-balance
- Rozvoj kreativity a inovativnosti
- Leadership
- Budování týmů
- Motivace a rozvoj týmů
- Vedení lidí, týmů a firem
- Efektivní meetingy
- Efektivní delegování
- Využití koučování v praxi vedoucího
- Supervize druhých
- Vyjednáváním k výsledkům
- Umění facilitace
- Řešení konfliktů
- Hodnocení výkonu
- Hodnotící pohovor
- Zpětná vazba jako nástroj efektivního vedení lidí
- Řešení sporů mezi zaměstnanci
- Efektivní řízení výkonu zaměstnanců
- HR akademie pro nepersonalisty I.
- HR akademie pro nepersonalisty II.
- Správná volba aneb jak se nespálit při výběru zaměstnanců
- Výběr zaměstnanců – příprava AC/DC
- Kariérové plánování
- Talent management
- Efektivní hodnocení výkonu
- Strhující prezentace
- Psychologie prodeje
- Zvládání námitek
- Budování vztahů
- Technika SPIN
- Obchodní vyjednávání
- Vyhledávání příležitostí
- Klientská typologie
- Péče o klíčové klienty
- Strategické myšlení a plánování
- Řízení lidských zdrojů
- Řízení změn
- Krizové řízení
- Management nákladů
- Optimalizace procesů
- Projektový management
- Rozpočet a řízení toků
- Firemní kultura
- Etika na pracovišti
- Profesionální nadřízený
- Kompetenční modely a jejich využití v praxi
- Účinný marketing
- Balance Scorecard