Výkon můžeme hodnotit různými způsoby. V kurzu Efektivní hodnocení výkonu zjistíte, jaké jsou možnosti hodnocení zaměstnanců, jak získávat informace, prakticky si vyzkoušíte, jak provádět efektivní rozhovor a nebudou chybět ani kroky, které následují po výsledcích hodnocení.
Obsah kurzu
- rozvoj strategií pro řízení výkonu zaměstnanců
- návrh efektivního interview, jeho struktury a praktický nácvik
- rozvoj dovedností pozorovat, poskytovat i přijmout zpětnou vazbu, naslouchat a klást otázky s cílem zlepšit výkon
- osvojení principů a techniky koučinku
- pochopení toho, jak pracovat se zaměstnanci a nastavovat výkonové standardy a cíle
- postup při propouštění pracovníků, ukončování pracovního poměru
- zachycení výkonu a jeho průběžného vývoje – personální dokumentace aj.
Vstupní předpoklady
- žádné
Mohlo by vás zajímat
Kurzy na téma: Rozvoj managementu
| Kód školení: | M37 |
| Typ kurzu: | Další |
| Rozsah: | dle potřeb klienta také v delším rozsahu |
| Cena: | na dotaz |
| Výstup kurzu: | Osvědčení o absolvování |
| Kontakt: | info@rekval.cz |
Rezervace
Bookings are no longer available for this event.