Kurzy na téma rozvoj managementu
- Osobní image
- Budování sebeúcty
- Vůdčí dovednosti
- Komunikační strategie
- Jak se bránit manipulaci – využití asertivity v praxi
- Manažerská prezentace
- Time management
- Řešení problémů a rozhodování
- Osobnostní typologie a její využití v manažerské praxi
- Zvládání zátěže a prevence syndromu vyhoření
- Harmonizace rodinného a pracovního života – Work-life-balance
- Rozvoj kreativity a inovativnosti
- Leadership
- Budování týmů
- Motivace a rozvoj týmů
- Vedení lidí, týmů a firem
- Efektivní meetingy
- Efektivní delegování
- Využití koučování v praxi vedoucího
- Supervize druhých
- Vyjednáváním k výsledkům
- Umění facilitace
- Řešení konfliktů
- Hodnocení výkonu
- Hodnotící pohovor
- Zpětná vazba jako nástroj efektivního vedení lidí
- Řešení sporů mezi zaměstnanci
- Efektivní řízení výkonu zaměstnanců
- HR akademie pro nepersonalisty I.
- HR akademie pro nepersonalisty II.
- Správná volba aneb jak se nespálit při výběru zaměstnanců
- Výběr zaměstnanců – příprava AC/DC
- Kariérové plánování
- Talent management
- Efektivní hodnocení výkonu
- Strhující prezentace
- Psychologie prodeje
- Zvládání námitek
- Budování vztahů
- Technika SPIN
- Obchodní vyjednávání
- Vyhledávání příležitostí
- Klientská typologie
- Péče o klíčové klienty
- Strategické myšlení a plánování
- Řízení lidských zdrojů
- Řízení změn
- Krizové řízení
- Management nákladů
- Optimalizace procesů
- Projektový management
- Rozpočet a řízení toků
- Firemní kultura
- Etika na pracovišti
- Profesionální nadřízený
- Kompetenční modely a jejich využití v praxi
- Účinný marketing
- Balance Scorecard