Vedení lidí, týmů a firem

Efektivnost týmu závisí na jednotlivých členech, ale také na způsobu práce s celou skupinou. Tým tvoří osoby s různou rolí, vlastnostmi, chováním, znalostmi i dovednostmi. Využití maximálního potenciálů jednotlivých členů i skupiny je základem pro úspěch, ale ne vždy k tomu vede jednoduchá cesta.


Detaily události


Důležitou úlohu přitom hraje manažer, a to především jeho chování a styl řízení. V kurzu se zaměříme na to, jak manažer tým ovlivňuje, co by měl činit a jakým způsobem, jak pracovat s týmem, aby se rozvíjel a podávat dobré výsledky i jaké nástroje lze k tomu využít.

Obsah kurzu

  • role a odpovědnost manažera
  • efektivní styly vedení, aplikace stylů vedení v praxi
  • styly vedení a motivace s ohledem na typy zaměstnanců, zralost zaměstnanců a fáze vývoje týmu
  • co je to motivace a jak fungují motivační nástroje
  • koučování – nástroj rozvoje a vedení lidí, jak koučováním vést a jak koučováním rozvíjet
  • komunikace s podřízenými
  • spolupráce s podřízenými

Vstupní předpoklady

  • žádné

Mohlo by vás zajímat

Kurzy na téma: Rozvoj managementu

 

Kód školení: M18
Typ kurzu: Další
Rozsah: dle potřeb klienta také v delším rozsahu
Cena: na dotaz
Výstup kurzu: Osvědčení o absolvování
Kontakt: info@rekval.cz