Vrátit se na úvodní stránku Rekval na Facebooku Rekval na Twitteru Rekval na Google Plus Rekval na LinkedIn

Insolvence a zaměstnanec, srážky ze mzdy

Aktuální termíny

KURZ Insolvence a zaměstnanec, srážky ze mzdy

Pokud jsou na vašeho zaměstnance nařízeny srážky ze mzdy v důsledku exekuce, začíná se to týkat i vás jako zaměstnavatele, potažmo firemní mzdové účetní, která se s danou situací musí účetně vypořádat. Po zahájení insolvenčního řízení musí být připravená a vědět, jak provádět srážky z příjmů zadluženého zaměstnance. Ten, kdo se už k této sitaci dostal ví. že to rozhodně není nic jednoduchého, protože zákon je dosti nejednoznačný. 

Kurz Insolvence a zaměstnanec, srážky ze mzdy vás na situaci zaměstnance - dlužníka připraví a vybaví vás teoretickými i praktickými znalostmi a dovednostmi, které vám pomohou srážky ze mzdy provést.

kurz Insolvence a zaměstnanec, srážky ze mzdy OBSAHUJE:

  • právní předpisy a pravidla pro provádění srážek ze mzdy
  • pojem čistá mzda – judikáty, stanovisko MFČR a vyjádření MSČR
  • příjmy, z nichž se srážky provádějí
  • srážky bez souhlasu zaměstnance a se souhlasem zaměstnance (dohoda uzavřená podle § 327 ZP, dohoda uzavřená podle § 551 OZ)
  • srážky přednostní a nepřednostní
  • pořadí srážek
  • nezabavitelné částky
  • jediný plátce příjmu, několik souběžných plátců příjmu
  • postup při provádění a výpočtu srážek ze mzdy
  • příslušenství ke srážce
  • povinnosti plátce příjmu
  • souběh exekucí
  • sankce při porušení povinností
  • úroky z prodlení
  • povinnosti zaměstnavatelů vůči OSSZ při exekučních srážkách
  • exekuce a dočasná pracovní neschopnost
  • insolvenční zákon a osobní bankrot (postup zaměstnavatele v případě insolvence zaměstnance)
  • součinnost zaměstnavatele vůči insolvenčním správcům, exekutorům, soudům
  • exekuce přikázáním jiné peněžité pohledávky dle § 312 OSŘ
  • součinnost právnické a fyzické osoby dle § 33 a 34 zákona č. 120/2001 Sb.
  • dotazy posluchačů, diskuse, příklady z praxe

MÍSTO VÝUKY KURZU: OSTRAVA

VSTUPNÍ PŘEDPOKLADY: 

  • žádné

TERMÍNY: 

  • na dotaz

MOHLO BY VÁS ZAJÍMAT:

Kurzy na téma: Ekonomika a účetnictví

Kód školení: E10
Typ kurzu:Další
Rozsah: dle potřeb klienta také v delším rozsahu
Cena: dohodou; dle počtu účastníků
Výstup kurzu:

Osvědčení o absolvování

Kontakt: info@rekval.cz
Objednávka online: Organizace Soukromá osoba
object(stdClass)#33 (23) { ["id"]=> string(2) "84" ["code"]=> string(3) "E10" ["type"]=> string(1) "5" ["specialization"]=> string(1) "1" ["target"]=> string(1) "3" ["name"]=> string(43) "Insolvence a zaměstnanec, srážky ze mzdy" ["description"]=> string(3221) "

KURZ Insolvence a zaměstnanec, srážky ze mzdy

Pokud jsou na vašeho zaměstnance nařízeny srážky ze mzdy v důsledku exekuce, začíná se to týkat i vás jako zaměstnavatele, potažmo firemní mzdové účetní, která se s danou situací musí účetně vypořádat. Po zahájení insolvenčního řízení musí být připravená a vědět, jak provádět srážky z příjmů zadluženého zaměstnance. Ten, kdo se už k této sitaci dostal ví. že to rozhodně není nic jednoduchého, protože zákon je dosti nejednoznačný. 

Kurz Insolvence a zaměstnanec, srážky ze mzdy vás na situaci zaměstnance - dlužníka připraví a vybaví vás teoretickými i praktickými znalostmi a dovednostmi, které vám pomohou srážky ze mzdy provést.

kurz Insolvence a zaměstnanec, srážky ze mzdy OBSAHUJE:

  • právní předpisy a pravidla pro provádění srážek ze mzdy
  • pojem čistá mzda – judikáty, stanovisko MFČR a vyjádření MSČR
  • příjmy, z nichž se srážky provádějí
  • srážky bez souhlasu zaměstnance a se souhlasem zaměstnance (dohoda uzavřená podle § 327 ZP, dohoda uzavřená podle § 551 OZ)
  • srážky přednostní a nepřednostní
  • pořadí srážek
  • nezabavitelné částky
  • jediný plátce příjmu, několik souběžných plátců příjmu
  • postup při provádění a výpočtu srážek ze mzdy
  • příslušenství ke srážce
  • povinnosti plátce příjmu
  • souběh exekucí
  • sankce při porušení povinností
  • úroky z prodlení
  • povinnosti zaměstnavatelů vůči OSSZ při exekučních srážkách
  • exekuce a dočasná pracovní neschopnost
  • insolvenční zákon a osobní bankrot (postup zaměstnavatele v případě insolvence zaměstnance)
  • součinnost zaměstnavatele vůči insolvenčním správcům, exekutorům, soudům
  • exekuce přikázáním jiné peněžité pohledávky dle § 312 OSŘ
  • součinnost právnické a fyzické osoby dle § 33 a 34 zákona č. 120/2001 Sb.
  • dotazy posluchačů, diskuse, příklady z praxe

MÍSTO VÝUKY KURZU: OSTRAVA

VSTUPNÍ PŘEDPOKLADY: 

  • žádné

TERMÍNY: 

  • na dotaz

MOHLO BY VÁS ZAJÍMAT:

Kurzy na téma: Ekonomika a účetnictví

" ["image_url"]=> string(0) "" ["range"]=> string(1) "8" ["range_detail"]=> string(44) "dle potřeb klienta také v delším rozsahu" ["date_start"]=> string(19) "1970-01-01 01:00:00" ["date_end"]=> string(19) "1970-01-01 01:00:00" ["price"]=> string(33) "dohodou; dle počtu účastníků" ["output"]=> string(36) "

Osvědčení o absolvování

" ["visible"]=> string(1) "1" ["active"]=> string(1) "0" ["highlighted"]=> string(1) "0" ["created_at"]=> string(19) "2014-09-30 16:56:56" ["updated_at"]=> string(19) "2016-07-11 14:46:28" ["position"]=> string(3) "120" ["type_name"]=> string(7) "Další" ["categories_array"]=> array(2) { [0]=> string(2) "70" [1]=> string(2) "49" } ["course_datetime"]=> array(0) { } }

Údaje o organizaci


Soukromá osoba

REKVAL

  • Rekvalifikace
  • Edukace
  • Kvalita
  • Vzdělávání
  • Akreditace
  • Lidský potenciál

 




A PHP Error was encountered

Severity: Notice

Message: Undefined variable: category

Filename: templates/frontend.php

Line Number: 193

NULL