Vrátit se na úvodní stránku Rekval na Facebooku Rekval na Twitteru Rekval na Google Plus Rekval na LinkedIn

Řešení sporů mezi zaměstnanci

Aktuální termíny

KURZ Řešení sporů mezi zaměstnanci

Občas mohou nastat situace, kdy mezi zaměstnanci vzniknout problémy a spory. Výsledkem mohou být různé stížností (na nadřízeného, podřízeného, ale i kolegu), obecné výtky nebo neobvyklý projev chování. Ať už jsou spory ve společnosti jakékoli, měly by se vždy řešit, ať nevzniknou ještě výraznější komplikace.

Spory může řešit jeden člověk, ale také skupina lidí. Je důležité určit správné osoby, které mohou nezaujatě dopomoci ke zdárnému výsledku. Také se nesmí opomíjet dostatek informací, které musí řešitelé mít, aby dobře situaci posoudili. V kurzu Řešení sporů mezi zaměstnanci se naučíme, jak vybrat vhodné osoby, jaký postup by se měl dodržet i jaké jsou jednotlivé kroky řešení sporů.

KURZ Řešení sporů mezi zaměstnanci OBSAHUJE:

  • stížnosti zaměstnanců a reakce managementu
  • výběr a role facilitátora, komise, jejich odpovědnosti a pravomoci
  • proces projednání – prvotní schůzka, slyšení, rozhodování
  • techniky dotazování

MÍSTO VÝUKY KURZU: OSTRAVA

VSTUPNÍ PŘEDPOKLADY: 

  • žádné

TERMÍNY: 

  • na dotaz

MOHLO BY VÁS ZAJÍMAT:

Kurzy na téma: Rozvoj managementu

Kód školení: M29
Typ kurzu:Další
Rozsah: dle potřeb klienta také v delším rozsahu
Cena: dohodou; dle počtu účastníků
Výstup kurzu:

Osvědčení o absolvování

Kontakt: info@rekval.cz
Objednávka online: Organizace Soukromá osoba
object(stdClass)#33 (23) { ["id"]=> string(3) "197" ["code"]=> string(3) "M29" ["type"]=> string(1) "5" ["specialization"]=> string(2) "12" ["target"]=> string(1) "1" ["name"]=> string(34) "Řešení sporů mezi zaměstnanci" ["description"]=> string(1856) "

KURZ Řešení sporů mezi zaměstnanci

Občas mohou nastat situace, kdy mezi zaměstnanci vzniknout problémy a spory. Výsledkem mohou být různé stížností (na nadřízeného, podřízeného, ale i kolegu), obecné výtky nebo neobvyklý projev chování. Ať už jsou spory ve společnosti jakékoli, měly by se vždy řešit, ať nevzniknou ještě výraznější komplikace.

Spory může řešit jeden člověk, ale také skupina lidí. Je důležité určit správné osoby, které mohou nezaujatě dopomoci ke zdárnému výsledku. Také se nesmí opomíjet dostatek informací, které musí řešitelé mít, aby dobře situaci posoudili. V kurzu Řešení sporů mezi zaměstnanci se naučíme, jak vybrat vhodné osoby, jaký postup by se měl dodržet i jaké jsou jednotlivé kroky řešení sporů.

KURZ Řešení sporů mezi zaměstnanci OBSAHUJE:

  • stížnosti zaměstnanců a reakce managementu
  • výběr a role facilitátora, komise, jejich odpovědnosti a pravomoci
  • proces projednání – prvotní schůzka, slyšení, rozhodování
  • techniky dotazování

MÍSTO VÝUKY KURZU: OSTRAVA

VSTUPNÍ PŘEDPOKLADY: 

  • žádné

TERMÍNY: 

  • na dotaz

MOHLO BY VÁS ZAJÍMAT:

Kurzy na téma: Rozvoj managementu

" ["image_url"]=> string(0) "" ["range"]=> string(1) "8" ["range_detail"]=> string(44) "dle potřeb klienta také v delším rozsahu" ["date_start"]=> string(19) "1970-01-01 01:00:00" ["date_end"]=> string(19) "1970-01-01 01:00:00" ["price"]=> string(33) "dohodou; dle počtu účastníků" ["output"]=> string(36) "

Osvědčení o absolvování

" ["visible"]=> string(1) "1" ["active"]=> string(1) "0" ["highlighted"]=> string(1) "0" ["created_at"]=> string(19) "2014-10-18 22:18:17" ["updated_at"]=> string(19) "2016-07-11 13:40:27" ["position"]=> string(2) "61" ["type_name"]=> string(7) "Další" ["categories_array"]=> array(1) { [0]=> string(2) "49" } ["course_datetime"]=> array(0) { } }

Údaje o organizaci


Soukromá osoba

REKVAL

  • Rekvalifikace
  • Edukace
  • Kvalita
  • Vzdělávání
  • Akreditace
  • Lidský potenciál

 




A PHP Error was encountered

Severity: Notice

Message: Undefined variable: category

Filename: templates/frontend.php

Line Number: 193

NULL