Vrátit se na úvodní stránku Rekval na Facebooku Rekval na Twitteru Rekval na Google Plus Rekval na LinkedIn

Řešení konfliktů

Aktuální termíny

KURZ Řešení konfliktů

konflikty se v pracovním životě setkáváme běžně. Některé mají malý dopad, jiné mohou být mnohem významnější a jejich neřešení může mít fatální následky. Některé jsou časté, jiné nastávají ojediněle a nemáme k nim moc informací. Ať se nás týká jakákoli situace, vždy platí, že konflikty je nutné řešit.

Řešení konfliktů přitom nespočívá pouze ve stanovení nápravných kroků a jejich realizaci. Je nutné najít příčinu, abychom předešli dalším potížím, správně definovat problém a poté ho odpovídajícími způsoby řešit. Pokud je konflikt významnějšího charakteru, neměli bychom opomíjet ani možnost stresu a dalších komplikací. V kurzu zjistíte, jak jednotlivé kroky realizovat, na co se zaměři  při řešení konfliktů i souvisejících problémech.

KURZ Řešení konfliktů OBSAHUJE:

  • krizová komunikace – příčiny a typy krizí, interní komunikace v krizi
  • konflikty a jejich řešení – příčiny konfliktů a souvislosti jejich vzniku, druhy konfliktů, strategie řešení konfliktů, aplikace jednotlivých stylů v praxi, efektivní ukončení konfliktního jednání
  • stress management a relaxační techniky

MÍSTO VÝUKY KURZU: OSTRAVA

VSTUPNÍ PŘEDPOKLADY: 

  • žádné

TERMÍNY: 

  • na dotaz

MOHLO BY VÁS ZAJÍMAT:

Kurzy na téma: Rozvoj managementu

Kód školení: M25
Typ kurzu:Další
Rozsah: dle potřeb klienta také v delším rozsahu
Cena: dohodou; dle počtu účastníků
Výstup kurzu:

Osvědčení o absolvování

Kontakt: info@rekval.cz
Objednávka online: Organizace Soukromá osoba
object(stdClass)#33 (23) { ["id"]=> string(3) "193" ["code"]=> string(3) "M25" ["type"]=> string(1) "5" ["specialization"]=> string(2) "12" ["target"]=> string(1) "1" ["name"]=> string(20) "Řešení konfliktů" ["description"]=> string(2469) "

KURZ Řešení konfliktů

konflikty se v pracovním životě setkáváme běžně. Některé mají malý dopad, jiné mohou být mnohem významnější a jejich neřešení může mít fatální následky. Některé jsou časté, jiné nastávají ojediněle a nemáme k nim moc informací. Ať se nás týká jakákoli situace, vždy platí, že konflikty je nutné řešit.

Řešení konfliktů přitom nespočívá pouze ve stanovení nápravných kroků a jejich realizaci. Je nutné najít příčinu, abychom předešli dalším potížím, správně definovat problém a poté ho odpovídajícími způsoby řešit. Pokud je konflikt významnějšího charakteru, neměli bychom opomíjet ani možnost stresu a dalších komplikací. V kurzu zjistíte, jak jednotlivé kroky realizovat, na co se zaměři  při řešení konfliktů i souvisejících problémech.

KURZ Řešení konfliktů OBSAHUJE:

  • krizová komunikace – příčiny a typy krizí, interní komunikace v krizi
  • konflikty a jejich řešení – příčiny konfliktů a souvislosti jejich vzniku, druhy konfliktů, strategie řešení konfliktů, aplikace jednotlivých stylů v praxi, efektivní ukončení konfliktního jednání
  • stress management a relaxační techniky

MÍSTO VÝUKY KURZU: OSTRAVA

VSTUPNÍ PŘEDPOKLADY: 

  • žádné

TERMÍNY: 

  • na dotaz

MOHLO BY VÁS ZAJÍMAT:

Kurzy na téma: Rozvoj managementu

" ["image_url"]=> string(0) "" ["range"]=> string(1) "8" ["range_detail"]=> string(44) "dle potřeb klienta také v delším rozsahu" ["date_start"]=> string(19) "1970-01-01 01:00:00" ["date_end"]=> string(19) "1970-01-01 01:00:00" ["price"]=> string(33) "dohodou; dle počtu účastníků" ["output"]=> string(36) "

Osvědčení o absolvování

" ["visible"]=> string(1) "1" ["active"]=> string(1) "0" ["highlighted"]=> string(1) "0" ["created_at"]=> string(19) "2014-10-18 22:14:13" ["updated_at"]=> string(19) "2016-07-11 13:14:08" ["position"]=> string(2) "57" ["type_name"]=> string(7) "Další" ["categories_array"]=> array(1) { [0]=> string(2) "49" } ["course_datetime"]=> array(0) { } }

Údaje o organizaci


Soukromá osoba

REKVAL

  • Rekvalifikace
  • Edukace
  • Kvalita
  • Vzdělávání
  • Akreditace
  • Lidský potenciál

 




A PHP Error was encountered

Severity: Notice

Message: Undefined variable: category

Filename: templates/frontend.php

Line Number: 193

NULL